近日，陜西有色金屬集團制定出臺《深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略加快構建現(xiàn)代化產業(yè)體系的實施意見》（以下簡稱《意見》），明確了集團實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的目標任務、主攻方向和保障措施。

《意見》提出，要堅持創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設全局中的核心地位，以西安綜合性國家科學中心和科技創(chuàng)新“雙中心”建設為契機，建好用好秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺，推動創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，重點解決集團“五項關鍵問題”，打造“八個主導產業(yè)鏈群”。到 2025 年，集團綜合科技創(chuàng)新水平指數(shù)處于全國有色金屬行業(yè)第一方陣，科技活動產出指數(shù)居全省領先，在技術創(chuàng)新、產業(yè)創(chuàng)新、人才發(fā)展方面爭做示范，現(xiàn)代化產業(yè)體系建設取得重大進展。

《意見》指出，要加強統(tǒng)籌協(xié)調，提升創(chuàng)新能級，高水平推進現(xiàn)代化產業(yè)體系建設。集團將聚焦新能源、新材料、新裝備、智能制造等領域，大力建設重大科技創(chuàng)新平臺，加快建設西安交通大學-陜西有色金屬集團產業(yè)創(chuàng)新研究院，不斷提升科研能力和成果轉化水平。同時，著力提升原始創(chuàng)新供給能力，形成更多原創(chuàng)技術策源地，加速科研范式變革。圍繞升級改造傳統(tǒng)產業(yè)、鞏固提升優(yōu)勢產業(yè)、布局謀劃新興產業(yè)，分類建立需求清單，編制五級產業(yè)延鏈建群圖譜，大力推動關鍵核心技術攻關。

《意見》強調，要加大激勵力度，完善激勵機制，不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動力活力。集團將不斷完善激勵機制，建立和推行“一新品一獎勵、一重器一獎勵、一延鏈一獎勵、一破難一獎勵、一證券一獎勵”的“五個一”專項激勵。完善科技成果轉化體系，形成“產學研用金”全要素、全鏈條科創(chuàng)成果轉化體系。優(yōu)化科技管理機制，推行“揭榜掛帥”“賽馬制”等管理制度，逐步建立激發(fā)創(chuàng)新活力、成果轉化導向、管理規(guī)范有效、保障激勵兼顧的薪酬制度。

《意見》還提出，要落實企業(yè)創(chuàng)新主體地位，實現(xiàn)全系統(tǒng)工業(yè)生產類企業(yè)研發(fā)機構全覆蓋；實施科技型企業(yè)“登高、升規(guī)、晉位、上市”工程，培育一批掌握自主核心技術的單項冠軍、瞪羚企業(yè)。集團將推動有色金屬采、選、冶等傳統(tǒng)產業(yè)高端化、智能化、綠色化升級改造，鞏固提升航空航天、太陽能光伏、資源勘探開發(fā)等優(yōu)勢產業(yè)，培育高端裝備制造、前沿新材料、新能源、綠色環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產業(yè)。積極推動重點產業(yè)數(shù)字化轉型，大力實施“千百十一”價值奮進打造工程，構建起六大新主業(yè)結構，建成現(xiàn)代化產業(yè)體系，創(chuàng)建世界一流企業(yè)。