中文字幕无线乱码亚洲观看,中文人妻熟妇精品乱又伧,小水嫩精品导航在线观看,亚洲 中文 自拍 另类

登錄   

陜西美鑫產(chǎn)業(yè)投資有限公司

錦陽(yáng)電廠組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn)

2021-4-1 07:53| 發(fā)布者: 素箋淡墨| 查看: 7348| 評(píng)論: 0|原作者: 張西香 分享到:
朗讀:
摘要: 為認(rèn)真落實(shí)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作總體部署,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,全面夯實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)走深走實(shí),確保錦陽(yáng)電廠2021年度安全生產(chǎn)管理水平再上臺(tái)階。 ...

為認(rèn)真落實(shí)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作總體部署,堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,全面夯實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)走深走實(shí),確保錦陽(yáng)電廠2021年度安全生產(chǎn)管理水平再上臺(tái)階。330日上午,錦陽(yáng)電廠組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn),分管安全領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、專工、班組長(zhǎng)及安全管理人員參加培訓(xùn)。
會(huì)議指出,要結(jié)合電廠現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)際以及《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》的八大要素,根據(jù)管理目標(biāo)要求逐一分解細(xì)化安全職責(zé),規(guī)范操作人員作業(yè)行為,嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查治理,嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制制度。
會(huì)議要求,各部門、項(xiàng)目部要盡快成立工作組,制定工作方案,積極狠抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保年底達(dá)標(biāo);要結(jié)合電廠春安檢查工作,不斷推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)取得新成效,將工作細(xì)化、落實(shí);要扎實(shí)學(xué)習(xí)、認(rèn)真對(duì)待,從規(guī)范個(gè)人行為做起,切實(shí)做好電廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
關(guān)閉

陜西美鑫產(chǎn)業(yè)投資有限公司 ( 陜ICP備12002229號(hào) )
 點(diǎn)我嘛|四博互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)支持 投稿郵箱:394942094@qq.com
地址:陜西省銅川市耀州區(qū)董家河工業(yè)園區(qū) 郵編:727100
陜公網(wǎng)安備 61020402000127號(hào) 建議使用1024*768以上分辨率瀏覽

返回頂部
黄色av一级在线免费观看| 亚洲aⅤ日韩久久久久久| 天天爽夜夜爽人人爽| 久久人人做人人妻人人玩| 小泽玛利亚av在线视频| 欧美成人超碰在线6666| 99热九九在线中文字幕| 内射人妻无码色AV无码| 男女成人亚洲精91品在线| 国产中的精品av小宝探花| 99精品国产丝袜在线拍国语| 久青草视频免费在线观看| 亚洲最大综合久久网成人| 91精品国产自在现不卡| 国产亚洲精品精品综合伦理| 极品精品国产超清自在线| 黄色的视频在线| 任我鲁久久久久久久久久| 在线 激情 亚洲 欧美| 亚洲精品老司机在线观看| 尤物蜜芽国产成人精品区| 潮吹无码在线看| 久久久久久精品免费亚瑟| 国产精品爽爽爽免费视频| 天天射天天干天天日天天| 骚妇视频在线观看,。。| 欧美精品色情特级a片| 亚洲2022国产成人精品无码区| 欧美a级片一区二区三区| 久久99精品久久久久国产| 国产精品久久毛片a片| 老色鬼av一区二区三区| 大粗鳮巴久久久久久久久| 久久久久久精品午夜福利| 山口珠理美熟女av一区| 国产中文成人精品久av| 在线精品国产91吴梦梦| 亚洲av无码乱码在线观看富二代| 一区二区日本影院在线观看 | 亚洲国产女人精品久久久| 日韩人妻精品无码久久上司|