1月4日，陜煤集團(tuán)召開2019年信訪穩(wěn)定工作會(huì)。集團(tuán)公司黨委委員、工會(huì)主席李向東出席會(huì)議并講話，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組成員，所屬單位分管信訪領(lǐng)導(dǎo)及信訪部門負(fù)責(zé)人共70余人參加了會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司工會(huì)副主席、信訪穩(wěn)定辦公室主任吳樹林主持。

李向東指出，過去的一年，集團(tuán)信訪穩(wěn)定工作取得了顯著成績(jī)，守住了集團(tuán)公司“安全、環(huán)保、穩(wěn)定”三條底線中的穩(wěn)定底線，“四大攻堅(jiān)”成績(jī)斐然，集團(tuán)公司獲得省政府五年一評(píng)的信訪穩(wěn)定工作先進(jìn)單位表彰。他強(qiáng)調(diào)，下一階段信訪穩(wěn)定工作，要將講政治建設(shè)放在首位，將“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育貫穿于信訪工作全過程，平衡好改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，把握集團(tuán)追趕超越的歷史機(jī)遇，將穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為“三供一業(yè)”、醫(yī)療機(jī)構(gòu)剝離移交等重大政策出臺(tái)、重大項(xiàng)目上馬的剛性前置程序，圍繞大局做好工作。要擺正一個(gè)位置，理直氣壯落實(shí)“三個(gè)到位”，堅(jiān)守底線，堅(jiān)持原則，讓更多職工理解改革、支持改革，確保集團(tuán)公司在改革發(fā)展的道路上輕裝上陣，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。

會(huì)上，吳樹林作了信訪穩(wěn)定工作報(bào)告。報(bào)告指出，2018年集團(tuán)公司堅(jiān)持以職工群眾為中心，把好“三個(gè)關(guān)口”，狠抓陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估“四項(xiàng)重點(diǎn)”，信訪穩(wěn)定形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)。2019年各級(jí)信訪機(jī)構(gòu)要堅(jiān)定不移把群眾路線貫穿于新時(shí)代信訪工作全過程，堅(jiān)守信訪穩(wěn)定工作底線，確保實(shí)現(xiàn)“雙零”目標(biāo)；做好清倉積案減少存量、化解初訪控制增量、源頭化解嚴(yán)防死守“三篇文章”，切實(shí)讓信訪總量降下去；處好“四對(duì)關(guān)系”，及時(shí)就地化解矛盾；深化預(yù)防和化解社會(huì)矛盾機(jī)制建設(shè)，千方百計(jì)為職工群眾排憂解難，共同為企業(yè)改革發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

集團(tuán)公司人力資源部經(jīng)理李聰就當(dāng)前關(guān)注度較高的信訪問題進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。信訪穩(wěn)定辦公室副主任王增河通報(bào)了2018年信訪事項(xiàng)受理情況及信訪穩(wěn)定考核結(jié)果。蒲白礦業(yè)、銅川礦業(yè)、實(shí)業(yè)集團(tuán)、陜鋼集團(tuán)和渭化集團(tuán)5家單位作了交流發(fā)言。（王科  王英楠）